La candidature bénéficie du soutien des organisations patronales de Saragosse, Huesca et Teruel et prévoit d’assurer la continuité d’un projet commun de défense des PME et des travailleurs indépendants. Selon la Confédération, cet accord témoigne de la cohésion de ses organisations territoriales et sectorielles ainsi que de leur engagement en faveur d’une représentation patronale pluraliste, indépendante et proche des entreprises.
PÉNURIE DE PROFESSIONNELS, ABSENTÉISME ET RENOUVELLEMENT GÉNÉRATIONNEL
La prochaine législature sera marquée par des défis tels que la pénurie de professionnels qualifiés, l’absentéisme au travail et le renouvellement générationnel. La transformation technologique, la simplification administrative et l’amélioration des conditions permettant aux petites entreprises de se développer et de gagner en compétitivité figurent également parmi les priorités de l’organisation.
Lorente abordera ce mandat avec l’objectif de renforcer le rôle de CEPYME Aragón en tant qu’interlocuteur dans le dialogue social, la négociation collective et la collaboration institutionnelle. La Confédération poursuivra son travail visant à transmettre les demandes des entreprises aux administrations et œuvre avec CEOE Aragón à la construction d’un nouveau modèle de représentation adapté aux besoins du tissu productif actuel.
