La protestation combinait le symbolisme de la journée et la revendication sociale. "Elle va mourir à cause des patrons que nous avons", dénonçait alors Luis Bordanada, trésorier du Comité d’entreprise. Les employés avaient également profité de cette date pour célébrer leurs 50 jours de campement d’une manière originale : ils avaient partagé un gâteau et soufflé 50 bougies.
Loin d’envisager de lever le camp, les travailleurs avertissaient qu’ils maintiendraient leur protestation jusqu’à ce que l’avenir de l’entreprise soit tranché. À cette époque, ils attendaient la fin de la période de négociations, prévue le 10 novembre, ainsi que le délai ultérieur de 15 jours pour décider de l’approbation du dossier de réglementation de l’emploi (ERE).
L’un des principaux motifs de mécontentement était le manque de soutien institutionnel qu’ils dénonçaient. Les employés reprochaient au gouvernement d’Aragon de ne pas encore avoir rencontré l’ensemble du Comité d’entreprise. Malgré l’incertitude, leur principale revendication était de préserver les emplois. Les représentants du personnel espéraient qu’une autre entreprise puisse reprendre l’activité avec le soutien financier de l’exécutif aragonais. "Nous voulons savoir si nous allons continuer à travailler", insistait le trésorier du Comité.
Le cercueil, les fleurs et les 50 bougies étaient devenus, en ce jour de la Toussaint, les symboles d’une protestation en faveur de la continuité de Primayor. C’est ainsi que nous le racontions dans Aragón Digital il y a 20 ans, alors que ses travailleurs campaient depuis près de deux mois à Saragosse pour défendre leurs emplois.
