Comme elle, des dizaines de jeunes se sont levés tôt pour tenter d’obtenir l’un des emplois disponibles pendant les prochaines fêtes. Certains attendaient même avant le début du processus de sélection, prévu à partir de 9 heures. CV sous le bras, un peu de patience et, dans de nombreux cas, la nervosité propre à un entretien suffisaient pour participer à une campagne de recrutement visant différents profils pour travailler pendant le Pilar comme serveurs, aides de cuisine ou manutentionnaires.
La procédure, raconte Alicia après l’avoir vécue en personne, est assez simple. Les candidats doivent venir avec un CV accompagné d’une photo et, avant l’entretien, remplir un autre formulaire fourni par l’organisation. « On entre, on donne le CV qu’on a apporté ainsi que celui qu’on nous a remis ici à l’entrée, qui consiste plus ou moins à renseigner son expérience et ses disponibilités », explique-t-elle.
Vient ensuite l’entretien en face à face. Un bref échange durant lequel les questions portent surtout sur l’expérience et les possibilités de chaque candidat de travailler au cours des prochaines semaines. « On te demande quelle expérience tu as eue. À moi, par exemple, on m’a demandé si je savais changer un fût », raconte Alicia.
ESPACIO ZITY, SON PREMIER CHOIX
La question des disponibilités est également abordée. Et pas uniquement pour les Fêtes du Pilar. « On m’a demandé si je voulais ajouter quelque chose, si j’avais autre chose à dire et quelles étaient un peu mes disponibilités, car en plus du Pilar, ils ont aussi d’autres événements en octobre », raconte Alicia.
Pour choisir son lieu d’affectation, elle sait assez clairement ce qu’elle veut. Espacio Zity figure parmi ses préférences. En revanche, elle estime que travailler dans les Food Trucks serait un peu plus compliqué en raison de son manque d’expérience et de formation spécifique. « Je n’ai pas d’expérience dans la manipulation des aliments, donc je ne pense pas qu’ils me donnent un poste dans les Food Trucks », reconnaît-elle.
Des centaines de jeunes se sont réunis ce mercredi sur le paseo Echegaray y Caballero pour demander un emploi. Photo : Pilar Álvarez
L’expérience est précisément l’une des principales inconnues pour nombre des jeunes venus ce mercredi à Echegaray. Pour Alicia, l’entretien représentait une double première fois : non seulement elle participait pour la première fois à ce processus de sélection, mais c’était aussi son premier entretien d’embauche. Elle était nerveuse avant d’entrer, même si son impression en sortant était bonne. « La jeune femme était gentille. J’étais un peu nerveuse parce que c’était mon premier entretien. Je n’avais jamais travaillé », raconte-t-elle.
Commence maintenant la partie la plus difficile : attendre. La forte réponse suscitée par la campagne de recrutement incite Alicia à rester prudente quant à ses chances d’obtenir l’un des postes. « J’espère qu’ils m’appelleront, mais tu sais, avec tout le monde qu’il y a, il sera difficile d’être réaliste », admet-elle.
ÉCHANGER QUELQUES HEURES DE FÊTE CONTRE UN REVENU SUPPLÉMENTAIRE
Obtenir le poste impliquerait également de consentir à un petit sacrifice. Alors que des milliers d’habitants de Saragosse profiteront des concerts, des bars et de certains des lieux les plus fréquentés des Fêtes du Pilar, Alicia pourrait y travailler. Une circonstance qui, loin de la décourager, lui apparaît comme une bonne occasion de gagner ses premiers revenus.
« Même si cela te fait perdre un peu de temps de fête, ça vaut le coup. On gagne toujours un peu d’argent pendant le Pilar, maintenant qu’il n’y a pas autant d’études », explique-t-elle. Une phrase qui résume l’approche de nombreux jeunes venus participer à la campagne de recrutement : sacrifier quelques heures de loisirs pendant les fêtes en échange d’une expérience et d’un revenu supplémentaires.
