L’un des avantages de cette offre est qu’il n’est pas indispensable de disposer dès le départ de la carte d’identité professionnelle (TIP), nécessaire pour travailler comme agent de sécurité. Securitas financera intégralement la formation permettant de l’obtenir pour les candidats qui ne la possèdent pas encore, à condition qu’ils remplissent les critères requis pour accéder à cette habilitation. L’entreprise est une filiale du leader mondial des solutions de sécurité pour les entreprises et les institutions, grâce à sa technologie de pointe et à son expérience reconnue au niveau international.
QUELS SONT LES CRITÈRES REQUIS PAR SECURITAS POUR TRAVAILLER À ZARAGOZA
Les personnes intéressées par l’un de ces 76 postes devront disposer de l’habilitation professionnelle (TIP) ou remplir les conditions nécessaires pour l’obtenir. L’entreprise recherche également des candidats ayant un niveau intermédiaire ou avancé en anglais, une exigence qui peut être particulièrement intéressante, car elle donne droit à un complément de salaire lié à la connaissance de la langue. Elle recherche aussi des profils titulaires d’un permis de conduire en cours de validité et possédant leur propre véhicule.
Une expérience préalable dans le secteur de la sécurité sera également appréciée, même si ce ne sera pas le seul aspect pris en compte par l’entreprise. Securitas accordera de l’importance à la maîtrise des nouvelles technologies, car certains des professionnels recrutés devront protéger des infrastructures critiques, comme des centres de données. L’entreprise évaluera également l’intérêt pour le développement d’une carrière dans le secteur, la capacité à travailler en équipe et l’adaptation à différents environnements.
COMMENT POSTULER À L’OFFRE D’EMPLOI DE SECURITAS
Les candidats souhaitant postuler à l’un de ces emplois à Zaragoza peuvent déposer leur candidature sur le site internet de Securitas. L’entreprise a mis en place un espace spécifique pour s’inscrire et participer au processus de sélection.
Parmi les conditions proposées par l’entreprise figurent un contrat à durée indéterminée à temps plein, un salaire compétitif et une formation financée pour les personnes qui doivent obtenir la certification professionnelle. En outre, les candidats bénéficieront d’un accompagnement tout au long de la procédure d’obtention du certificat, entre autres avantages.
