La station recherche notamment du personnel pour les remontées mécaniques, avec 24 postes à pourvoir, ainsi que 20 moniteurs de ski. Elle doit également recruter huit pisteurs, chargés de la sécurité, du balisage et de l’assistance sur les pistes, ainsi que quatre conducteurs d’engins.
LES 100 POSTES À POURVOIR À CANDANCHÚ
Les offres comprennent également 10 postes aux guichets et au service client, ainsi que neuf postes pour la location de matériel de ski et de snowboard, dont un responsable de section. Dans l’hôtellerie-restauration, la station recherche 10 aides-serveurs et cinq aides-cuisiniers.
Candanchú propose également deux postes administratifs, liés à la gestion des groupes, des établissements scolaires et des agences, ainsi que deux postes au jardin des neiges ou à la garderie, destinés aux enfants âgés de 3 à 7 ans.
Le service de maintenance recrute deux techniciens d’installations et de machines, ainsi que deux techniciens électriciens. L’offre est complétée par un responsable marketing et communication et un technicien marketing et événementiel.
COMMENT POSTULER À CES EMPLOIS
Les personnes intéressées peuvent consulter les conditions de chaque poste et envoyer leur CV via le portail d’emploi de Candanchú. La station proposera également un service de bus depuis Jaca, avec des arrêts dans plusieurs villages de la vallée, ainsi qu’une formation initiale spécifique à chaque poste.
L’ouverture de cette bourse à l’emploi intervient après une bonne saison 2025-2026. Candanchú a lancé la saison le 5 décembre, à l’occasion du pont de la Constitution et de l’ouverture conjointe du domaine skiable de 100 kilomètres avec Astún, avant de la clôturer le 5 avril avec un record de fréquentation. Dans l’ensemble de l’Aragon, Aramón a également enregistré sa meilleure saison, avec plus de 1,248 million d’usagers dans ses cinq stations.
