Une centaine de personnes ont investi ce mercredi le centre de Saragosse lors d'un grand rassemblement, au début des arrêts de travail du service de nettoyage des rues et de collecte des déchets de Saragosse. FCC et les syndicats réclament depuis des mois une amélioration des conditions de travail des équipes de propreté et préviennent que, si elles n'interviennent pas avant le 7 octobre, une grève illimitée débutera et affectera pleinement les Fêtes du Pilar.
L'entreprise concessionnaire a tenu lundi dernier sa dernière réunion de médiation avec la mairie de Saragosse afin de tenter de débloquer la convention sur le nettoyage et la collecte des déchets de Saragosse et d'éviter la grève. La réunion ne s'est pas seulement achevée sans accord : selon le délégué du syndicat Comisiones Obreras au sein de l'entreprise FCC, Mario Blasco, les offres présentées par la municipalité « sont de plus en plus faibles ». Pour le syndicat, ce « manque de volonté de négocier » est « incroyable après 20 mois ».
UNE PERTE DE 20 % DU POUVOIR D'ACHAT
FCC et les syndicats cherchent, par le biais des négociations, à garantir le pouvoir d'achat des salariés, « car au cours des dix dernières années, nous avons perdu environ 20 % de pouvoir d'achat par rapport à l'IPC », a-t-il déploré. Ils réclament également une amélioration des conditions de travail, notamment en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. « Ici, il y a des équipes 363 jours par an, les gens travaillent du lundi au samedi et ce que nous cherchons, c'est une réduction du temps de travail pour que nos familles puissent aussi profiter de notre présence », a expliqué Blasco.
De son côté, l'entreprise demande que l'attribution des postes à temps plein soit accélérée, dénonçant le fait que « certaines personnes du week-end ne travaillent qu'un ou deux jours par semaine, et que beaucoup d'entre elles figurent depuis 15 ou 16 ans sur une liste d'attente pour obtenir un contrat de 40 heures. Ce n'est pas tenable ». En définitive, les mobilisations visent à « rechercher un peu de justice » et à faire comprendre à l'entreprise que ces personnes sont disponibles, afin qu'elle n'embauche pas de personnel extérieur.
Pour les équipes de propreté, la mairie est la « responsable directe » de la perte de pouvoir d'achat qu'elles subissent depuis des années. Par conséquent, en l'absence d'accord à temps, elles ont voulu réaffirmer que « nous serons les premiers à ne pas être à l'aise avec cette situation, car les citoyens n'y sont pour rien ». Elles ont ainsi insisté sur le fait que « les citoyens méritent d'avoir une ville propre et bien entretenue » et qu'il est donc indispensable d'avoir « des travailleurs correctement rémunérés ».
