Pour le syndicat, outre l’augmentation de la charge de travail pour les équipes, la complexité des processus de prise de rendez-vous et d’enregistrement, « qui provoquent de nombreux incidents, oblige ces professionnelles à consacrer une grande partie de leur temps à des tâches administratives ». Ainsi, il a souligné que ces professionnelles « ne se limitent pas à administrer les vaccins », mais qu’elles reçoivent et conservent les doses, gèrent les calendriers de vaccination, enregistrent les vaccins administrés et assurent le suivi des éventuels effets ou réactions indésirables.
« Toutes ces tâches s’ajoutent à leur activité quotidienne, qui comprend la prise en charge et le suivi des patients chroniques, les soins programmés ainsi que les activités de promotion et de prévention de la santé », ont-ils déclaré. Ils ont également rappelé que, lors de la campagne précédente, en raison de l’augmentation des cas de grippe, « il avait été nécessaire de mettre en place des mesures extraordinaires, comme l’ouverture d’un dispositif de vaccination sans rendez-vous à l’hôpital Nuestra Señora de Gracia ».
VACCINATION DANS LES ÉCOLES
Concernant la campagne de vaccination dans les écoles annoncée par le gouvernement d’Aragon, Satse a demandé des informations afin de connaître plus précisément son déroulement et de savoir quelles infirmières seront chargées de vacciner les élèves. « Il est essentiel de renforcer les effectifs de ces professionnelles pour que la campagne se déroule dans toutes les conditions de sécurité », ont-ils assuré.
Satse a averti que les infirmières et infirmiers des centres de santé ne peuvent pas assumer la surcharge de travail liée aux déplacements dans les écoles pour vacciner sans que les effectifs soient préalablement renforcés. « Il faut s’assurer que les enfants disposent de l’autorisation de leurs parents. Il s’agit de l’administration d’un vaccin et, en outre, les infirmières doivent se déplacer avec tout le matériel nécessaire pour faire face à toute éventuelle réaction indésirable ».
