L’origine de cette négociation remonte au 15 mai dernier, lorsque le département de la Santé et les syndicats ont signé un accord de principe qui a permis d’annuler les grèves régionales prévues au cours des mois précédents. Le pacte prévoyait l’ouverture d’une période de négociation de quatre mois avec le comité de grève afin d’examiner les principales revendications des médecins aragonais.
Parmi les questions qui compliquent encore l’accord figurent la rémunération des gardes et le développement de la carrière professionnelle. Sanz a reconnu qu’il s’agissait des deux points les plus « critiques » en raison de leur « impact économique », tout en soulignant que d’autres sujets permettraient d’avancer « plus facilement ».
L’une des principales revendications syndicales concerne la mise en place du quatrième niveau de la carrière professionnelle. Les représentants des médecins estiment que l’Aragon ne dispose toujours pas de ce niveau et considèrent que cette situation réduit la compétitivité de la communauté autonome pour attirer et retenir des praticiens face à d’autres territoires où des niveaux supérieurs existent. À cela s’ajoute la revendication concernant la rémunération des gardes. CesmAragón réclame une revalorisation de ces rémunérations et affirme que la communauté autonome fait partie des territoires où les heures de garde des médecins sont les moins bien payées.
Bien que plusieurs questions restent encore à résoudre, le conseiller à la Santé s’est montré « optimiste » quant à l’issue des discussions. Sanz a assuré que le dialogue avec les représentants des médecins était « très cordial » et espère que les prochaines réunions permettront de continuer à rapprocher les positions avant l’expiration du délai fixé dans l’accord de principe.
